3 ERROS COMUNS QUE AS EMPRESAS COMETEM NA DISPENSA POR JUSTA CAUSA
Cada vez mais temos observado o uso da penalidade mais grave que o empregador pode aplicar ao empregado que é a justa causa. Primeiramente é importante explicar: O QUE É…
Cada vez mais temos observado o uso da penalidade mais grave que o empregador pode aplicar ao empregado que é a justa causa. Primeiramente é importante explicar: O QUE É…
Como ficaram os prazos para pagamento e entrega da documentação rescisória após a reforma trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017) ? Nesse ponto, a reforma ampliou ou restringiu direitos para…